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    1. 社會招聘

      軟件開發 數字化轉型推進小組 工作地點:

      工作經驗: 薪資水平:面議 發布時間:2022.03.31

      1、新興鑄管股份有限公司機關

      序號

      部門

      崗位

      人數

      學歷要求

      專業要求

      其它

      1

      數字化轉型推進組

      軟件開發

      10

      本科

      計算機、軟件工程等相關專業

      ①年齡40歲及以下;計算機、軟件工程等計算機相關專業或從事軟件開發工作3年以上;具有2年以上企業信息化工作經驗,熟悉ERP、MES項目系統開發、運維、管理工作;具備鋼鐵企業信息化工作經驗者優先;能夠適應一定時間的出差工作。

      ②至少熟悉java、c#、c++其中一項開發語言,并熟悉該語言的開發框架,累計使用12個月以上;至少熟悉一種數據庫(DB2優先),并累計使用12個月以上;至少參與1100萬項目的開發工作,并在項目中開發時長至少4個月或至少參與230萬項目的開發工作,并在項目中開發時長至少4個月;至少獨立完成2模塊級的系統設計及開發。

      簡歷投遞方式: 1. 網上投遞。請將簡歷發送至郵箱:xxzggfhr@163.com

      2. 郵寄投遞。請將簡歷郵寄至:河北省邯鄲市武安市新興鑄管股份有限公司人力資源部 收 電話:0310-5792179

      投遞簡歷

      副總經理 新興河北工程技術有限公司 工作地點:

      工作經驗:5年以上 薪資水平:面議 發布時間:2021.04.01


      新興河北工程技術有限公司是新興鑄管股份有限公司的全資子公司,作為集團和股份公司內部最具研發實力的企業,以“智能鑄造的領跑者、生態冶金的創新者”為團隊使命,致力打造具有核心競爭力的行業一流專業智能制造設計研究院。公司成立于2009年,具有市政行業、冶金行業工程設計乙級資質,高新技術企業,是新興際華集團國家企業技術中心、新興鑄管國家工業設計中心的核心單位,承擔股份公司新產業研究院職能,被認定為河北省創新型企業、河北省企業技術中心,建設有河北省球墨鑄鐵管技術創新中心,曾獲國家科技進步二等獎、中國專利金獎、中國專利優秀獎等多項省部級獎項,并于2020年成功中標國家工信部“綠色制造系統解決方案供應商”。

      一、招聘人數及崗位:  2名副總經理

      二、任職條件

      1.具備良好的政治素質,符合國有企業領導人員“20”要求。

      2.具有累計5年以上崗位相關領域工作經歷或者相關的經濟、法律、黨群等工作經歷,熟悉鑄管、冶金、鋼鐵生產工藝相關專業知識,具有相關設計工作經歷者優先。

      3.具有大型國有企業三級公司(或相當規模的其他所有制企業)中層正職(或相當層級)及以上職務工作經歷。

      4.具有大學本科及以上文化程度。

      5.原則上年齡不超過45周歲。

      6.具有正常履行職責的身體條件。

      7.特別優秀者任職資格可適當放寬。

                 8、不存在下列情形之一

      受過刑事處罰的;

      處于誡勉、組織處理或其他處分所規定的影響期內的;

      涉嫌違紀違法正在接受調查或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;
      與原單位有競業禁止約定的;
                 ⑤
      有其他不宜報名情形的。
      三、報名程序及相關說明
                (一)報名時間

      報名截止時間為2022年11252359,逾期報名無效。

      (二)報名方式

      報名人員填寫《新興鑄管股份有限公司所屬三級企業經理層崗位市場化選聘信息登記表》并同時報送相關證件證書的掃描件。報名郵箱:xxzggfhr@163.com,咨詢電話:0310-5792181。/attached/file/20221117/20221117101034_529.doc

      (三)相關說明

      1.公開招聘按照個人報名、資格審查、綜合測評、組織考察(背景調查與檔案查驗)、體檢、聘用等程序進行。

      2.填寫《新興鑄管股份有限公司所屬三級企業經理層崗位市場化選聘信息登記表》應圍繞近兩年工作業績表現報送“工作業績簡述”。相關證件證書應包含但不限于身份證、學歷學位、職稱(職業資格)等證件證書,命名格式為“姓名+文件內容”(例:張某+身份證)。請將所有證件證書電子版壓縮為一個不超過20M的壓縮包,命名為“姓名+廣東新興經營副總”、“姓名+新興工程裝備創新副總”或“姓名+新興工程信息自動化創新副總”,與《新興鑄管股份有限公司所屬三級企業經理層崗位市場化選聘信息登記表》同時發送至xxzggfhr@163.com報名,每人限報1個崗位。

      3.通過資格審查者,綜合測評具體事宜另行通知,請保持通訊暢通。

      4.新興鑄管承諾對應聘人員提交的有關材料進行保密,競聘人員對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,將取消應聘資格。

      5.為加強對本次公開招聘工作的監督,特設立監督電話:0310-5792163。




      投遞簡歷

      副總經理 廣東新興鑄管有限公司 工作地點:

      工作經驗:5年以上 薪資水平:面議 發布時間:2020.12.26


      廣東新興鑄管有限公司是新興鑄管股份有限公司的全資子公司,公司成立于2015年3月,位于廣東省陽春市,主要經營范圍為離心球墨鑄鐵管、管件、鑄件等產品的生產和銷售,屬于冶金鑄造先進裝備制造業,是國家大力倡導的節能減排、循環發展、資源與環境友好型項目,2016年被廣東省列為重點建設項目。公司占地940畝,現有球墨鑄鐵管產能70萬噸。先后榮獲國家高新技術企業、工信部綠色工廠、國家知識產權優勢企業、廣東省智能制造試點單位、廣東省法制文化建設示范企業、廣東省信息智能化運用經驗標桿企業等榮譽稱號。

                  一、招聘崗位:副總經理

                  二、崗位職責:

      分管經營的副總經理1名,具體負責廣東新興的生產經營、銷售管理、(采購)聯動、安全管理、能源環保管理等方面工作。

      三、任職資格條件

      1.具備良好的政治素質,符合國有企業領導人員“20”要求。

      2.具有累計5年以上崗位相關領域工作經歷或者相關的經濟、法律、黨群等工作經歷,具有煉鐵管理、采購管理工作經歷者優先。

      3.具有大型國有企業三級公司(或相當規模的其他所有制企業)中層正職(或相當層級)及以上職務工作經歷。

      4.具有大學本科及以上文化程度。

      5.原則上年齡不超過45周歲。

      6.具有正常履行職責的身體條件。

      7.特別優秀者任職資格可適當放寬。

                 8.不存在下列情形之一

      ①受過刑事處罰的;

      處于誡勉、組織處理或其他處分所規定的影響期內的;
      涉嫌違紀違法正在接受調查或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;
      與原單位有競業禁止約定的;
      有其他不宜報名情形的。
                 四、報名程序及相關說明

      (一)報名時間

      報名截止時間為2022年11252359,逾期報名無效。

      報名人員填寫《新興鑄管股份有限公司所屬三級企業經理層崗位市場化選聘信息登記表》并同時報送相關證件證書的掃描件。報名郵箱:xxzggfhr@163.com,咨詢電話:0310-5792181。/attached/file/20221117/20221117101140_656.doc

      (三)相關說明

      1.公開招聘按照個人報名、資格審查、綜合測評、組織考察(背景調查與檔案查驗)、體檢、聘用等程序進行。

      2.填寫《新興鑄管股份有限公司所屬三級企業經理層崗位市場化選聘信息登記表》應圍繞近兩年工作業績表現報送“工作業績簡述”。相關證件證書應包含但不限于身份證、學歷學位、職稱(職業資格)等證件證書,命名格式為“姓名+文件內容”(例:張某+身份證)。請將所有證件證書電子版壓縮為一個不超過20M的壓縮包,命名為“姓名+廣東新興經營副總”、“姓名+新興工程裝備創新副總”或“姓名+新興工程信息自動化創新副總”,與《新興鑄管股份有限公司所屬三級企業經理層崗位市場化選聘信息登記表》同時發送至xxzggfhr@163.com報名,每人限報1個崗位。

      3.通過資格審查者,綜合測評具體事宜另行通知,請保持通訊暢通。

      4.新興鑄管承諾對應聘人員提交的有關材料進行保密,競聘人員對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,將取消應聘資格。

      5.為加強對本次公開招聘工作的監督,特設立監督電話:0310-5792163。

                               





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